Congreso: Denuncian entrega de bonos por escolaridad a trabajadores del Parlamento que no tienen hijos
El Congreso de la República ha sido objeto de controversia tras la entrega de un bono por escolaridad equivalente a un sueldo completo a sus trabajadores, sin exigir que estos tengan hijos.
El pago, realizado en enero, benefició a un total de 3,382 empleados del régimen laboral 728, que representa la mayoría del personal del Parlamento. Además, 562 pensionistas también recibieron este bono, que sumó un total superior a los S/ 25 millones, según un informe del diario El Comercio.
¿Por qué no se condicionó el bono a la existencia de hijos?
La decisión de no vincular el bono escolar con la condición de tener hijos menores de edad ha sido una de las principales fuentes de críticas. El Congreso aclaró que el pago de este beneficio no estuvo condicionado a la cantidad de hijos que los trabajadores pudieran tener, y que fue entregado por igual a todos los empleados del régimen 728, incluyendo aquellos sin hijos.
El bono por escolaridad tiene como propósito cubrir los gastos educativos de los empleados con hijos, sin embargo, en este caso, la entrega se extendió incluso a aquellos que no cumplen con este requisito.
Este hecho ha generado controversia entre los ciudadanos y expertos, quienes cuestionan la eficiencia y equidad de un beneficio que no tiene en cuenta la situación familiar de los beneficiarios.
¿Qué impacto tuvo el bono sobre el presupuesto del Congreso?
El monto total destinado al bono escolar superó los S/ 25 millones, un gasto significativo dentro de los primeros meses del año. A este beneficio se sumó otro bono de S/ 20,000 que también fue otorgado en el mismo periodo a los empleados del Congreso, lo que aumentó considerablemente los gastos destinados a beneficios laborales.
El bono escolar, sumado al otro incentivo económico entregado a los trabajadores, refleja una importante asignación dentro del presupuesto del Congreso para este año.
No obstante, el hecho de que estos beneficios no estén ligados a la necesidad de los empleados ha hecho que muchos se pregunten si tales desembolsos son justificados en un contexto de austeridad fiscal.
La entrega del bono escolar a los trabajadores del Congreso sin la exigencia de tener hijos plantea interrogantes sobre la equidad y la necesidad de este tipo de beneficios. Con un total superior a los S/ 25 millones destinados solo para este concepto, se pone en evidencia el impacto económico de las asignaciones laborales dentro del Legislativo.