Trabajadores podrán tomarse días libres para atender a sus mascotas enfermas, según nueva propuesta de ley
Los legisladores de la ciudad de Nueva York están proponiendo un proyecto de ley para permitir que los trabajadores de la Gran Manzana se tomen tiempo libre para cuidar a sus mascotas enfermas.
La iniciativa, patrocinada por el miembro del consejo municipal Shaun Abreu, busca enmendar y ampliar la Ley de Tiempo de Enfermedad y Seguridad Ganado, la cual actualmente exige que las empresas otorguen a los empleados licencia por enfermedad pagada para atender sus propias necesidades o las de sus familiares.
Salud mental y bienestar animal
Shaun Abreu ha destacado la importancia de la salud mental como uno de los principales argumentos para la implementación de esta ley.
Cita investigaciones que demuestran que la tenencia de mascotas puede reducir los niveles de cortisol, una hormona vinculada al estrés, y promover la actividad física, así como fomentar la interacción social.
"Creo que una de las formas más sencillas de apoyar la salud mental es fomentando la tenencia de mascotas", afirmó Abreu en una entrevista con el New York Times. "Mantener a nuestras mascotas sanas nos mantiene sanos", agregó el concejal.
Junto a Abreu, los concejales Tiffany Caban, Shahana K. Hanif y Farah N. Louis están copatrocinando esta iniciativa, que ha generado un importante debate sobre los beneficios de permitir que los trabajadores cuiden a sus mascotas en momentos de necesidad.
La propuesta se encuentra actualmente en la etapa de revisión en el Comité de Protección del Consumidor y del Trabajador, y si se aprueba, podría convertirse en ley 120 días después.
Críticas y preocupaciones
A pesar del respaldo que ha recibido, la Introducción 1089 ha enfrentado críticas por parte de algunos sectores. Críticos como Kathryn Wylde, presidenta de Partnership for New York, advierten que la nueva ley podría ser aprovechada por trabajadores que deseen utilizar los beneficios de manera desmedida.
"Estos beneficios cuestan dinero, y una cosa es si el empleado está enfermo y no puede ir a trabajar; otra cosa es si se trata de una actividad discrecional", comentó Wylde.
Además, se plantea la inquietud de que algunos empleadores puedan no estar dispuestos a conceder días libres para el cuidado de mascotas.
Esto podría resultar en una resistencia por parte de ciertas empresas, lo que a su vez generaría un clima de tensión en el ambiente laboral. Wylde añadió que esta situación podría contribuir al aumento del costo de vida y a complicaciones en los negocios dentro de Nueva York.
La propuesta de Nueva York, al incluir mascotas y animales de compañía, podría convertirse en una de las más progresistas en el país, destacando la importancia de la relación entre humanos y animales en la vida diaria.
El proyecto de ley en Nueva York propone permitir que los trabajadores se tomen tiempo libre para cuidar a sus familiares peludos enfermos, ampliando así los beneficios de la Ley de Tiempo de Enfermedad y Seguridad Ganado.