Reducción de vacaciones y feriados en reforma laboral

Debate. Laboralista Angulo dice que no es competitivo aminorar los derechos. Para César Villanueva, Perú tiene periodos vacacionales más altos.

El abogado laboralista José Angulo señaló que lo que quiere el Estado como parte de su nueva política laboral es reducir los feriados, que actualmente son once, y el periodo de vacaciones esta­blecido en 30 días, propuesta que aún debe ser planteada ante el Consejo Nacional del Trabajo para que se tome una política concreta.

El tema de las vacaciones y la estabilidad laboral, den­tro de un marco de Com­petitividad, como señala el Ejecutivo, serían las claves en la propuesta de reforma laboral que impulsa la ad­ministración del presidente Vizcarra, y que obligaron a renunciar al ministro del sec­tor Christian Sánchez Reyes.

Al ser consultado en el pro­grama de Nicolás Lúcar en la plataforma radio TV Exitosa, el especialista recordó que en el país hay varios regíme­nes laborales como el de la microempresa y que ahora se han extendido como, por ejemplo, el de otorgar 15 días de vacaciones a su personal, frente a los 30 que fija el régimen establecido. “Esto no significa que el Perú sea uno de los países que da a sus tra­bajadores un mayor periodo vacacional”, señaló.

En un pasaje de sus decla­raciones, Angulo recordó que el 70% del mercado es informal, y la solución, pre­cisamente, no es quitar o dar mayores facilidades, porque el Estado debe analizar la po­lítica laboral desde el punto de vista de la educación y la tributación, pues rechazar los derechos laborales no es competitivo.

Como se informó, el Ejecutivo prepara la reforma laboral, que sería anunciada en los próximos días y uno de cuyos puntos de mayor debate en el interior del Go­bierno fue, precisamente, el tema de las vacaciones en el Perú, “que es uno de los más altos de la región”, como sostuvo el jefe del gabinete, César Villanueva.

Sin embargo, comparativa­mente no es muy cierto que el Perú sea el país donde se otorga a los trabajadores más vacaciones, porque en otros, la mayoría de traba­jadores se acoge a periodo similar, pero no necesaria­mente continuado.

Las diferencias en torno a la normativa laboral que prepara el Ejecutivo habría precipitado la renuncia el úl­timo viernes del titular del portafolio de Trabajo, Chris­tian Sánchez Reyes, después que el presidente Vizcarra reconociera la existencia de sobrecostos laborales no sa­lariales y que su gestión iba a buscar reducir los mismos mediante la política de com­petitividad, que el ministro Sánchez considera que estos costos no representaban una traba para la política de for­malización del país.