Más de 3 millones recibirán gratificación por Navidad
Un total de 2 millones 810 trabajadores del sector privado y 161 mil 219 servidores públicos que laboran bajo el régimen del Decreto Legislativo 728 recibirán una gratificación por Navidad equivalente a una remuneración mensual, informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
El titular del sector, Christian Sánchez, detalló que en el sector público serán 1 millón 211 mil trabajadores que recibirán un aguinaldo de S/ 300, en tanto unos 386 mil 584 trabajadores del régimen agrario recibirán su gratificación dentro de su remuneración integral diaria.
Agregó además que 103 mil 137 trabajadores que pertenecen al régimen laboral especial de la pequeña empresa recibirán una gratificación equivalente a media remuneración mensual.
UN 9% ADICIONAL
En el caso del sector privado, los trabajadores recibirán como gratificación de Navidad un sueldo íntegro pero además una bonificación extraordinaria del 9% sobre dicha gratificación, debido a la desgravación permanente de aportes a EsSalud conforme a la ley 30334, recordó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
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Víctor Zavala, gerente del Centro Legal de la CCL, explicó que de acuerdo a norma, los trabajadores de la actividad privada recibirán un sueldo íntegro, siempre que haya laborado el semestre completo (julio-diciembre 2018).
Además percibirá el 9% como “bonificación extraordinaria”, con lo cual, considerando el 13% que dejarán de aportar por concepto de pensiones a la ONP- AFP, los trabajadores se beneficiarán en 22% aproximadamente.
“En el caso de trabajadores afiliados a una empresa prestadora de salud (EPS), la bonificación extraordinaria no será el 9%, sino el 6.75% del monto de la gratificación”, aclaró Zavala.
Indicó además que el pago de la gratificación y de la bonificación extraordinaria debe constar en la planilla electrónica de diciembre del 2018.
MULTAS VAN HASTA LOS S/ 93,000
- La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que las empresas deben realizar el pago de la gratificación de Navidad a sus trabajadores hasta el sábado 15 de diciembre, y en caso de que no lo efectúen, recibirán una multa, pues dicho incumplimiento es considerado como infracción grave.
- Según explicó, las multas se calculan dependiendo del tamaño de la empresa y del número de trabajadores afectados. De este modo, para la pequeña empresa, la multa fluctúa entre S/ 1,867.50 y S/ 18,675; en tanto para la mediana y gran empresa la multa va desde los S/ 5,602.50 hasta los S/ 93,375.