14/08/2024 / Exitosa Noticias / Economía / Actualizado al 14/08/2024
El pasado lunes 12 de agosto, finalmente, se iniciaron las conversaciones del Consejo Nacional de Trabajo. En conjunto entre miembros de gremios de trabajadores y empleadores y representantes del Ministerio de Trabajo y Promoción mantuvieron diálogo para revisar el aumento de la Remuneración Mínima Vital o sueldo mínimo en el Perú.
Consejo Nacional de Trabajo analiza la situación
En consecuencia, con lo expuesto y anunciado por la presidenta de la República, Dina Boluarte, la búsqueda del agrandamiento de la remuneración mínima vital parece estar llegando a buen cauce. En su mensaje a la Nación del pasado 28 de julio, la mandataria señaló que este debería hacerse efectivo en el último trimestre del año.
Sin embargo, el grupo de trabajo señaló que para comenzar los acuerdos de la ampliación del sueldo mínimo, se deberá primero elaborar un informe técnico que deberá ser visto por la Comisión de Productividad y de Remuneración Mínima, activado en el mencionado espacio de revisiones. Este deberá ser culminado en un plazo específico para su análisis y diálogo.
Entre tanto, el mencionado documento deberá ser presentado en los próximos 30 días útiles. De modo que el martes 24 de setiembre sería el punto máximo para que se presentase el recopilado de datos.
¿Cuánto subiría el sueldo mínimo en el Perú?
La perspectiva de los diferentes sectores que priman en el ámbito laboral ha sido diversa. Entre los empresariales y laborales, los montos han cambiado y cuentan con una diferencia significativa. Expertos en economía también han pronunciado su posición.
- Sector empresarial: La posición no es clara. Las declaraciones de medianas y pequeñas empresas llevarían a pensar que no es momento para el ensanchamiento del sueldo mínimo
- Congreso: Existen dos proyectos de ley que buscan declarar de interés nacional, puesto a que no corresponde al Parlamento su incremento, que este crezca entre los 1,545 y 1,500 soles respectivamente.
- El decano del Colegio de Economistas de Piura señaló para este medio que el sueldo mínimo al menos debería pasar a 1,150 soles, considerando un crecimiento de hasta el 10% al actual.
- La CGTP por su lado, considera que el incremento del sueldo mínimo debe llegar a cubrir el costo de una canasta básica familiar de consumo. Según el INEI, este es de 1,784 soles.
De esta manera se pudo conocer como el Consejo Nacional de Trabajo estaría analizando el aumento de la Remuneración Mínima Vital, o Sueldo Mínimo, en el Perú. Además, se conoció cuáles serían los posibles incrementos propuestos por los diferentes sectores económicos y laborales del país.