27/03/2019 / Exitosa Noticias / Columnistas / Actualizado al 09/01/2023
Las AFP´s promocionan que : “Desde la creación del sistema, la rentabilidad nominal anual ha sido de 11.55%,lo que es una cifra importante, ya que está por encima de lo que ofrecen los depósitos a plazo incluso otras alternativas como la de fondos mutuos”.
De seguro si alguien hiciera un trabajo serio al respecto, en una muestra representativa de los mas de 7 millones de afiliados, muy pocos se tragarían el cuento de esa nominal rentabilidad, la que supondría una excelente “ pensión de reemplazo o jubilatoria”.
El Sistema de Regimen Especial de Jubilacion Anticipada , REJA , que es sin duda nocivo para el propio sistema y Essalud, ya tiene para uno de los proyectos, el VB de la Comisión Congresal, otro fue rehazado . Es paradójico leer en un revista especializada la opinión del BCRP ,que señala que los cambios a este Reja evitarán que se desnaturalice este sistema pese a que es de carácter permanente el mismo. Y enfatizan que las modificaciones de la Comisión de Economía impedirán el abuso de la jubilación anticipada.
Sin embargo hay el punto de vista opuesto, en que pese a que para entrar a este sistema se debe probar una situación de desempleo de 12 meses consecutivos, tener al menos 55 años, en caso de varones, y 50 años, en mujeres, que el afiliado deberá recibir una pensión igual o mayor al 45% del promedio de sus remuneraciones y rentas declaradas en los últimos diez años.
Esto es a juicio de varios analistas nocivo, pues ello impedirá el objetivo de garantizar una pensión vitalicia para sus afiliados.
La iniciativa tiene opinión desfavorable de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP y del Ministerio de Economía y Finanzas. No obstante, Bruce que presidió la Comisión de Economía comentó que se había llegado a un punto medio con el ministerio con los candados sugeridos.
Pero el Reja es sólo uno de los problemas de las AFP´s y se sabe que en Chile el presidente Sebastián Piñera anunció un próximo incremento progresivo de 10% a 14% en la tasa de aporte al sistema previsional. Esta mayor contribución estará a cargo del empleador.
Hay férrea oposición al sistema allá en Chile con sus US$ 219,000 millones en fondos (Perú tiene sólo US$ 48,000 millones) ; 83% de participación en el PBI (Perú sólo 22%) y el anuncio que el 30% de estos fondos corresponde a aportes de las personas, mientras que el 70% restante es rentabilidad"(En Perú 50%/50%). Para colmo se señala que “ La rentabilidad real de los fondos promedio anual en los últimos 12 meses (diciembre 2017 y noviembre 2018) ha fluctuado entre 2,72% (Fondo Tipo E) y -5,34% (Fondo Tipo A)”.
Por ello esto implica un análisis en serio de gente que por lo menos representen a los trabajadores, pues en el otro lado, incluyendo la SBS hay un sesgo y encima se ignora los problemas de accionariado en Graña&Montero; así como la nueva revelación sobre un tema del BCP y Enfoca de Latina en que se señala que : “Las AFP peruanas tienen inversiones en los fondos Enfoca Descubridor 1 y Enfoca Descubridor 2. Según la SBS, las AFP que están invirtiendo en Enfoca son: AFP Integra con S/ 219.7 millones, Prima AFP con S/ 135.8 millones y Profuturo AFP con S/ 83.9 millones”.