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Acusan despidos injustificados

Trabajadores del Lote 192 denuncian despido arbitrario por parte de Altamesa: "Su compromiso financiero era complicado"

En diálogo con Exitosa, José Beteta y Daniel Valenzuela, extrabajadores de Altamesa, denunciaron haber sido víctima de despido arbitrario por parte de la empresa que estaba a cargo del Lote 192.

Trabajadores del Lote 192
Trabajadores del Lote 192 (Exitosa)

06/03/2025 / Exitosa Noticias / Actualidad / Actualizado al 06/03/2025

Trabajadores del lote 192, entre ellos José Beteta Fernández, denunciaron que la empresa Altamesa, adjudicada de la zona petrolera, abandonó el país dejando no solo deudas pendientes, sino también a un gran número de empleados afectados por despidos arbitrarios.

Altamesa deja deudas y despidos

La empresa canadiense, que en febrero del año pasado se presentó como un socio estratégico para Petroperú, se ha convertido en un problema para los extrabajadores y las personas que confiaron en su capacidad de gestionar el proyecto petrolero.

Los exempleados aún esperan una respuesta clara sobre su situación laboral. Según detallaron, el personal contratado estaba destinado a operar el lote ex 1-AB con el objetivo de ponerlo en funcionamiento en agosto de 2024.

"Todas las personas que contrató Altamesa son profesionales con amplio recorrido y profundo conocimiento del negocio, cuyo principal objetivo era poner en funcionamiento el lote en agosto del año 2024", explicó Beteta.

Crisis financiera y falta de solvencia

En esa línea, los denunciantes señalaron que la empresa no demostró capacidad para cumplir con sus compromisos económicos. Con el paso del tiempo, quedó en evidencia que no podía sostener ni las necesidades técnicas ni las estructurales del proyecto.

Asimismo, la situación financiera de Altamesa se agravó progresivamente. Según detallaron, la compañía intentó conseguir socios para solventar sus problemas económicos, pero no logró concretar ningún acuerdo.

"Poco a poco se fue descubriendo que Altamesa era incapaz de cubrir sus obligaciones económicas. Inicialmente presentó problemas financieros, y luego surgieron dificultades de carácter técnico. Para octubre, su situación económica y financiera era crítica. Buscaron socios estratégicos, pero no lograron concretar ningún acuerdo", indicó.

Despidos arbitrarios sin previo aviso

Así, el día 31 de enero, fueron avisados de su despido arbitrario mediante una reunión pactada de manera virtual, desembocando en un caso unilateral y sin consulta previa. De tal modo que, Beteta empecinó en que hay documentos firmados, pero que no cuentan con lo necesario.

"Nos convocaron virtualmente a toda la estructura y, en ese momento, nos despidieron de manera unilateral, sin previo aviso y de forma intempestiva. Han firmado documentos, pero estos carecen de sustento", denunció Beteta.

De este modo, los extrabajadores del lote 192 continúan esperando una solución que les brinde garantías ante la salida de Altamesa y los despidos arbitrarios a los que fueron sometidos.

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