Perú cayó 5 posiciones en índice de competitividad
Informe 2019. El país pasó del puesto 74 en el 2018 al 79 en este año, en una lista de 125 países, según el último ranking CTCI. Chile, Argentina y Colombia tienen un mejor posición y Suiza ocupa el primer lugar a nivel mundial.
El Perú cayó cinco posiciones en el último Índice de Competitividad del Talento Global (GTCI, por sus siglas en inglés), pasando del puesto 74 en el 2018 al puesto 79 en el 2019, en una lista de 125 países.
Con el resultado de este año, Perú se ubicó por debajo de Chile (país mejor ubicado en este ranking con la posición 32), Costa Rica (34), Uruguay (46), Argentina (60), Colombia (65), México (70) y Brasil (72). A nivel mundial, Suiza se ubicó en el primer puesto y completan el Top 5 Singapur (2), Estados Unidos (3), Noruega (4) y Dinamarca (5).
Es preciso mencionar que dicho índice, publicado por sexto año consecutivo por The Adecco Group, busca la mejora constante de la vinculación del talento con el desarrollo económico y además, tiene como objetivo convertirse en un instrumento para estimular el diálogo entre los gobiernos, las empresas, la academia, los profesionales y sus asociaciones, y los ciudadanos.
El profesor de Estrategia de INSEAD, director académico y corredactor de este informe, Felipe Monteiro, señaló que el empresariado parece ser un talento decisivo para tener éxito, de manera que todos los tipos de organizaciones tienen que atraer y mejorar el talento empresarial, en un área donde los ecosistemas de todo el mundo están drásticamente reformados por la transformación digital.
Seis variables
El estudio en mención evalúó seis variables: facilitadores, atracción de talento, crecimiento, retención del talento, habilidades vocacionales y técnicas y habilidades de conocimiento global.
En cuanto a la variable habilidades de conocimiento global, éste es uno de los indicadores en los que Perú mejoró con respecto al año anterior, ubicándose en el puesto 70, es decir, escaló 8 posiciones en comparación al 2018.
En la categoría profesionales (personas con estudios universitarios completos), situada en la sub-variable de habilidades de alto nivel, fue la principal impulsadora de esta mejora, escalando 18 puestos (pasando del puesto 74 a puesto 56).
El gerente general de The Adecco Group, Nelson Montoya, precisó que en el caso específico de Perú, los resultados obtenidos demuestran la necesidad de trabajo en equipo. “(el trabajo debe ser) por parte del sector público y privado para poder contar con estrategias a mediano y largo plazo que permitan formar profesionales preparados para las carreras del futuro y, de esta manera, escalar en la tabla de posiciones del GTCI”, sostuvo.
El dato
Los países que conforman el ranking global están divididos en cuatro grupos económicos: altos ingresos, medios altos, medios e ingresos bajo. Perú está ubicado en el rango de países con ingresos medio alto.