13/12/2018 / Exitosa Noticias / Actualidad / Actualizado al 09/01/2023
Preste atención. El Poder Ejecutivo declaró el día lunes 24 de diciembre, vísperas a la Navidad, como día no laborable compensable para los trabajadores de los sectores público y privado. La medida tiene como fin generar para los empleados un fin de semana largo por fiestas navideñas y así promover actividades de recreo y turismo.
Cabe señalar que a través del Decreto Supremo n.o 121-2018-PCM, la Presidencia del Consejo de Ministros declaró que para los colaboradores del sector privado el día podrá ser tomado previo acuerdo con el empleador. Además, los trabajadores deberán establecer la forma de recuperación de las horas dejadas de laborar. De no haber acuerdo, esto será decidido por la entidad.
Por otro lado, el Ejecutivo decidió que para el sector público las horas que serán dejadas de laborar el 24 de diciembre podrán ser compensadas por el trabajador a partir de la semana inmediata siguiente o cuando lo establezca el titular de cada entidad pública, de acuerdo a sus necesidades.
