Gratificación por Fiestas Patrias: Esto es lo que agregarán a tu SUELDO este mes de julio
En el marco de la celebración por Fiestas Patrias, los trabajadores esperan con ansias el pago de la gratificación. Por tal motivo, en la siguiente nota de Exitosa, te explicaremos cuánto dinero agregarán a tu sueldo este mes de julio.
Sobre tu gratificación
De acuerdo a la Ley N.º 27735 y su actual reglamento, este pago es un derecho laboral que tiene como finalidad brindar un apoyo económico adicional a aquellas personas que laboran arduamente para salir adelante.
En ese sentido, es importante que tengas en cuenta que la gratificación es una remuneración adicional equivalente al sueldo mensual que percibes en tu centro de labores.
Por tal motivo, dicho dinero le corresponde a aquellas personas que se encuentran trabajando activamente en su empresa al 15 de julio del presente año, incluidos aquellos que optaron por tomar sus vacaciones con licencia con goce de haber o que se encuentren con descanso médico.
¿Cuánto dinero le agregarán a tu sueldo por Fiestas Patrias?
Debido a la modificación legal de la Ley Nº 30334, este año, además de la gratificación, se otorgará un bono extraordinario equivalente al 9% del sueldo. Ello solo para los trabajadores afiliados al Seguro Social de Salud (EsSalud).
Sin embargo, para los que están afiliados a una Empresa Prestadora de Salud (EPS), el pago será del 6.75% del sueldo. Adicionalmente, se informó que este aumento en la gratificación de julio, es a raíz de la normativa establecida por la Ley N° 29351, donde se señala que estos pagos no están sujetos a descuentos para aportes, contribuciones ni tributos.
¿Hasta cuándo se paga la gratificación?
Según la mencionada ley, las gratificaciones correspondientes a los meses de julio y diciembre deben ser abonadas a más tardar hasta el 15 de cada mes respectivamente. Sin embargo, la situación varia si estos días son no laborables.
En el específico caso de Fiestas Patrias, el pago de la gratificación debe realizarse como máximo hasta el 15 de julio con la finalidad de garantizar que los trabajadores reciban su bonificación de manera puntual.
En cuanto a quiénes acceden al pago de la gratificación, se sabe que estos serán aquellos que hayan laborado por lo menos un mes entre el 1 de enero y el 30 de junio del presente año.
De esta manera, se conoció cuánto dinero es que le agregarán al sueldo de cada trabajador al momento de recibir su gratificación este mes de julio.