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Gratificación de diciembre 2024: ¿Hasta cuándo se paga y cómo calculo cuánto me corresponde?

¡Atención! En la siguiente nota podrás conocer hasta cuándo exactamente se paga la gratificación por Navidad, así como cuánto es el monto que te corresponde.

Conoce aquí cómo calcular la gratificación por Navidad.
Conoce aquí cómo calcular la gratificación por Navidad. (Composición Exitosa)

13/12/2024 / Exitosa Noticias / Actualidad / Actualizado al 13/12/2024

Diciembre es uno de los meses más esperados, no solo por la llegada de las fiestas navideñas sino por el pago de gratificación que, en muchas ocasiones, suele ser un gran sustento para los gastos que se generan en estas fechas. Por tal motivo, en esta nota, te brindaremos todos los detalles respecto a hasta cuándo se realiza este abono y cómo es que puedes calcular cuánto te corresponde. 

¿Hasta cuándo se paga la gratificación 2024?

La gratificación es un ingreso laboral extra, regulado por la Ley N.º 27735 y otorgado a los trabajadores formales del sector público, por lo que muchos esperan con gran entusiasmo que este pago se realice a la brevedad. 

Es así que, como es de conocimiento público, esta bonificación adicional, equivalente a una remuneración mensual, se entrega durante los primeros 15 días del presente mes de diciembre, puesto que si las empresas empleadoras no llegan a efectuarla, corren el riesgo de recibir fuertes sanciones económicas

Gratificación Diciembre 2023: Plazos y montos de este beneficio laboral | Noticias | Agencia Peruana de Noticias Andina

¿Cómo calcular la gratificación otorgada por Navidad?

El cálculo de la gratificación por Navidad depende mucho de tres factores importantes, siendo estos: el salario mensual, el tiempo laborado en la empresa durante el presente semestre, además del régimen de salud, donde se encuentre inscrito el trabajador.

  • Determina el sueldo mensual bruto que recibes, considerando el salario base al 30 de noviembre, el cual incluye pagos regulares como comisiones y bonificaciones. 
  • Después, calcula el tiempo trabajado en la empresa. Es importante que sepas que, si no completaste los seis meses del semestre, el pagó será proporcional al tiempo que vienes laborando. 
  • No olvides que a tu pago se le añade  el porcentaje adicional correspondiente al régimen de salud: 9% para EsSalud o 6,75% para las EPS. 

Cabe recalcar que, los pagos se realizarán siempre y cuando los empleados se encuentren correctamente inscritos en la planilla del lugar donde trabajan, puesto que aquellos que no estén registrados, es decir, sean independientes o reciban una "remuneración anual integral", no podrán acceder a la gratificación ni mucho menos a la bonificación extra. 

De esta manera, se conoció hasta cuándo se podrá pagar la gratificación por Navidad, así como de qué manera calcular el monto que te corresponde respecto a este abono adicional. 

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