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14/12/2024 / Exitosa Noticias / Actualidad / Actualizado al 14/12/2024
Diciembre es uno de los meses más esperados por todos los peruanos debido a las fiestas navideñas que traen consigo feriados y seis días libres que, sin duda, podrán ser aprovechados por un sector de la población. A continuación, te brindamos todos los detalles sobre ello.
Nuevos días libres en diciembre 2024
De acuerdo a lo indicado en el Diario Oficial El Peruano, los días libres que vienen junto con el feriado por Navidad son aquellos que podrán ser utilizados para realizar viajes familiares o simplemente descansar en la comodidad del hogar.
- Sábado 21 de diciembre: día común de descanso para el sector público
- Domingo 22 de diciembre: día común de descanso para el sector público
- Lunes 23 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 24 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad
- Lunes 30 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 31 de diciembre: Día no laborable para el sector público
Es importante tener en cuenta que, tal y como se menciona líneas arribas, los días no laborables son exclusivamente para los trabajadores del sector público; sin embargo, los que laboren en el sector privado tienen la oportunidad de acogerse a la medida, siempre y cuando se coordine con su respectivo empleador, la compensación de estas fechas de descanso.
¿Hasta cuándo se paga la gratificación de diciembre?
La gratificación es un ingreso laboral extra, regulado por la Ley N.º 27735 y otorgado a los trabajadores formales del sector público, por lo que muchos esperan con gran entusiasmo que este pago se realice a la brevedad.
Es así que, como es de conocimiento público, la bonificación adicional, equivalente a una remuneración mensual, se entrega durante los primeros 15 días del presente mes de diciembre, puesto que si las empresas empleadoras no llegan a efectuarla, corren el riesgo de recibir fuertes sanciones económicas.
A continuación, te mencionamos detalladamente cómo es que puedes calcular el monto que te corresponde de gratificación:
- Determina el sueldo mensual bruto que recibes, considerando el salario base al 30 de noviembre, el cual incluye pagos regulares como comisiones y bonificaciones.
- Después, calcula el tiempo trabajado en la empresa. Es importante que sepas que, si no completaste los seis meses del semestre, el pagó será proporcional al tiempo que vienes laborando.
- No olvides que a tu pago se le añade el porcentaje adicional correspondiente al régimen de salud: 9% para EsSalud o 6,75% para las EPS.
De esta manera, se conoció que, en diciembre, los peruanos podrás disfrutar de cinco días libres, siendo estos el feriado por 25 de diciembre, además de los seis días no laborables establecidos por el gobierno de Dina Boluarte.
